中新網(wǎng)2月20日電 從今年第一季度開(kāi)始，最高人民法院將在部分地區(qū)推進(jìn)法官助理試點(diǎn)工作，重點(diǎn)以運(yùn)行“法官(合議庭)＋法官助理＋書(shū)記員”的人員組合模式為主。
這是昨天召開(kāi)的全國(guó)高級(jí)法院政治部主任座談會(huì)上透露的。這樣，人民法院新進(jìn)人員將不再走書(shū)記員———助理審判員———審判員的老路子。
據(jù)介紹，試點(diǎn)單位將實(shí)行“老人老辦法和試行新政策相結(jié)合”的原則，“老人老辦法”是指在人民法院現(xiàn)有人員中開(kāi)展法官助理的試點(diǎn)，重點(diǎn)以運(yùn)行“法官(合議庭)＋法官助理＋書(shū)記員”的人員組合模式為主；維持從事法官助理工作的有關(guān)人員的法律職務(wù)、待遇不變，使他們?cè)诒Ａ衄F(xiàn)有身份的前提下，行使法官助理的職責(zé)。
“新政策”是指新進(jìn)法院的審判業(yè)務(wù)人員和重新組合后的法官助理、書(shū)記員和法院其他工作人員不再任命為助理審判員。這些人員中符合法官(審判員)條件的，可根據(jù)審判工作的需要，通過(guò)法定程序，直接任命為法官(審判員)。符合法官助理?xiàng)l件的，可根據(jù)審判工作的需要，任命為法官助理。
另外，今年第一季度，人民法院書(shū)記員管理體制改革試點(diǎn)工作將在上海等地啟動(dòng)，年內(nèi)這一改革可望在全國(guó)推行。實(shí)行聘用制公務(wù)員的管理辦法，對(duì)書(shū)記員進(jìn)行單獨(dú)序列管理，是今年人民法院人員分類管理改革中的一個(gè)新亮點(diǎn)。
