中新網8月23日電 島內人力銀行調查發(fā)現(xiàn)，目前大陸工作機會較去年8月增長7.6%；而欲赴大陸的島內求職者，相較去年同期更是持續(xù)大幅增長15%。
據(jù)臺灣東森新聞報道，按照臺灣104人力銀行大陸專區(qū)數(shù)據(jù)顯示，目前大陸工作機會較去年8月增長7.6%，每日平均達8345筆；而想要到大陸工作的島內求職者相較于去年同期，增長15%，每日平均達15081人。從大陸工作機會的產業(yè)排名來看，前3名排行不變仍然是電子信息相關業(yè)、一般制造業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)。
值得注意的事，電子信息相關產業(yè)的人才需求持續(xù)提高到50.2%，一般制造業(yè)則相對降至27.9%，而批發(fā)零售業(yè)和建筑業(yè)的需求比例皆下降4%幅度。此外，今年部分企業(yè)在臺征聘赴大陸工作的人才數(shù)量較去年增加。
調查還發(fā)現(xiàn)，島內欲赴大陸求職者的年齡分布，25到35歲為最渴望赴大陸求職的群體，約占整體的50%左右；40到54歲干部級人才欲赴大陸求職者比例雖然較少，每日平均也有3720人。
調查方表示，島內上班族在臺灣像是打“區(qū)運賽”，有進取心的中高級主管往往會想試試身手，測試自己的實力深度；所以臺灣經理人西進大陸，將提升為“奧運”規(guī)格，因為在大陸進行合作或競爭的“選手”來自全球，有助于提升他們自己的能力和格局。
