臺灣完成勞資爭議處理修正案 大幅放寬罷工規(guī)定——中新網(wǎng)

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        臺灣完成勞資爭議處理修正案 大幅放寬罷工規(guī)定
      2009年03月20日 16:48 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)3月20日電 臺灣當(dāng)局“勞委會”近日已經(jīng)完成“勞資爭議處理法”修正案,相較于之前幾次修正版本限縮罷工權(quán),最新版本大幅松綁罷工相關(guān)規(guī)定,包括工會罷工不需召開會員大會,只要采無記名投票,半數(shù)同意即可罷工。

        據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道,未來除了防務(wù)部門、公務(wù)人員、教師 (即軍公教人員)不得罷工外,島內(nèi)其余行業(yè)都可罷工。最被勞團(tuán)抨擊的“冷卻條款”也全數(shù)刪除,但自來水事業(yè)、電力及燃?xì)夤⿷?yīng)業(yè)及醫(yī)院四種行業(yè)若要罷工,必須勞資約定“必要服務(wù)條款”。

        罷工原因也從過去僅限“調(diào)整事項爭議”,如薪資、年終獎金等爭議,改為全面不設(shè)限,也就是“權(quán)利事項爭議”,如欠薪、加班費等爭議,都可做為罷工理由。惟所有罷工都必須符合調(diào)解不成要件,才能進(jìn)行罷工。

      【編輯:李娜
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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