◆“富二代”接班潮即將到來

　　◆父輩卻選擇讓孩子獨立磨煉

　　◆另類打拼的“富二代”未來又將如何

　　“未來5~10年，我國300萬企業(yè)將進入接班換代。但90%的家族創(chuàng)始人希望子女接班，95%的子女卻不愿意接班�！边@是上月江蘇省MBA發(fā)展論壇上得到的一組數(shù)據(jù)。

　　阿德的父親有些特殊，自從阿德從英國念書回來后，父親不準他在離家較近的佛山找工作，要求他在離家稍遠一點的城市完全自立，在生活上也對兒子“一毛不拔”。阿德也不以為然，先在廣州找了一個月薪1400元的銷售工作，和朋友蝸居在一個幾平方米的房子里。

　　阿德從不問家里有多少資產(chǎn)，也不覺得自己是有錢人。

　　在廣東，像阿德這樣被“窮養(yǎng)”的“富二代”并不少見，他們應聘基層工作，低調生活。

　　文、圖/本報記者杜安娜

　　十年來，阿德父親的苗圃生意在佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)打下了一片天地。雖然不認為自己是有錢人，但父親家產(chǎn)過千萬的阿德不可避免地成為“富二代”。

　　每月工資只有1200元

　　“富二代”阿德的一天生活是這樣度過的：早上八點鐘準時去上班，中午在公司附近吃飯，晚上5點半下班回家。

　　他現(xiàn)在一家小型科技公司工作，每天的任務就是打電話給客戶，詢問對方是否有做網(wǎng)絡中文域名的需要。拉到一個客戶，他有一定的提成。公司的底薪是800元，完成任務可以拿到1200元，超過任務量的可以拿提成。

　　阿德滿心期待地說，做得好的同事一個月能拿到4000多塊錢，他每天都要打幾十個電話，不少人聽到是推銷電話，出言難聽的都有，不過阿德并不特別在意。

　　在上班到第四天，打了一百多個電話后，他終于接到了自己的第一單生意。他非常興奮地說，一定會和客戶好好談。

　　回國遭遇找工作難

　　其實，這是他回國之后的第二份工作。

　　今年1月阿德從英國回來，他向朋友打聽了一下行情，開始在網(wǎng)上投遞簡歷。一開始，他考慮到自己英語方面的特長，想找一份做鋼鐵外貿的工作。然而，這幾十封簡歷石沉大海，至今無一回應。在朋友的引薦下，他離家到廣州尋找工作，找到一家中央空調公司，月薪1400元。

　　他的工作崗位是空調銷售，但老板告訴他，銷售人員也要先熟悉空調組裝技術等基礎工作。于是他每天跟隨師傅去生產(chǎn)廠看空調的內部結構以及如何組裝。

　　在廣州，租一間小屋的價格至少也要800元，這就占了他工資收入的大半，所以他只能選擇和朋友合住，每天就在公司吃盒飯。

　　兩個月后，他終于選擇了離開，他2800元的收入幾乎一分不剩。離開的原因有很多，最重要的是，他不知道自己的前途在哪里，此外，還有生活成本的壓力。