市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨天發(fā)布消息，由于種種原因滯留在個(gè)人手中的職工人事檔案，即日起可前往戶口所在地的區(qū)縣勞動(dòng)部門辦理檔案材料認(rèn)定和轉(zhuǎn)接手續(xù)，并可參加、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)攜帶本人戶口簿原件、身份證原件、自持的職工檔案及認(rèn)定申請(qǐng)書，前往市區(qū)縣的職介中心辦理轉(zhuǎn)接工作。
據(jù)介紹，認(rèn)定工作除了查看檔案是否開封、損毀等以外，將以認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)材料為主。認(rèn)定時(shí)由養(yǎng)老保險(xiǎn)部門牽頭，對(duì)符合國(guó)家和本市規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡予以審查認(rèn)定。持檔人對(duì)工齡認(rèn)定有疑義的，在本人提供符合有關(guān)規(guī)定的新的證明材料后，可再次予以認(rèn)定。認(rèn)定后，一份加蓋主管工齡認(rèn)定部門印章的認(rèn)定書，將封入檔案袋，“砸”在個(gè)人手中的“死檔”就這樣“起死回生”了，持檔人可辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，經(jīng)認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。
自持檔案認(rèn)定封裝后，將根據(jù)本人意愿和就失業(yè)狀況進(jìn)行轉(zhuǎn)移：對(duì)被用人單位錄用的人員，由用人單位按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)；對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的人員，個(gè)人委托市區(qū)縣公共職介機(jī)構(gòu)保管；對(duì)事業(yè)單位人員，按規(guī)定將其檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地街道；對(duì)已達(dá)到法定退休年齡的人員，符合條件的辦理退休手續(xù)，不符合條件的可將檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地街道進(jìn)行保管。
權(quán)威追訪
激活部分死檔 解決后顧之憂
“激活這部分檔案問題，實(shí)際上是解決他們社保關(guān)系的接續(xù)問題。”市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)孟憲蒼解釋說，按照現(xiàn)行政策，由于難以核定個(gè)人持有的檔案工齡真?zhèn)螁栴}，一般無法參保。久而久之，這部分人的社保問題越來越凸顯出來，“由于這個(gè)原因上訪的，占上訪總量的5%左右。”
至于檔案“砸”在個(gè)人手中的原因，孟憲蒼分析認(rèn)為，目前用工形式和企業(yè)性質(zhì)越來越多樣化，而檔案改革相對(duì)滯后，很多企業(yè)只簽合同不提檔，部分單位在轉(zhuǎn)接過程中甚至將檔案直接給了職工個(gè)人。而對(duì)于缺少要件的檔案，勞動(dòng)人事部門不予接受，最終導(dǎo)致檔案“砸”在了個(gè)人手中。
“這實(shí)際上是為個(gè)人持檔者提供了‘老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所靠’的保障，解除他們的后顧之憂�！泵蠎椛n提醒，只有勞動(dòng)部門的職介中心才能核定參保年限，而人才中心無法受理轉(zhuǎn)檔業(yè)務(wù)。(記者 姜葳)
