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      北京一工會(huì)主席維權(quán)勝訴恢復(fù)待遇 拿錦旗謝法院
      2007年04月19日 20:27 來(lái)源:綜編

        中新網(wǎng)4月19日電 中國(guó)法院網(wǎng)消息,4月18日上午,北京某衛(wèi)生材料有限公司的工會(huì)主席李樹(shù)凱拿著一面題有“執(zhí)法為民 弘揚(yáng)正氣”的錦旗走進(jìn)北京市第一中級(jí)人民法院的大門(mén)。他向記者介紹說(shuō),因工會(huì)組織委員被公司解除勞動(dòng)合同向公司提出異議而受到排擠,其擔(dān)任經(jīng)理的儲(chǔ)運(yùn)部被撤銷(xiāo),工資由2200元降至580元。為此,他提起勞動(dòng)仲裁并經(jīng)過(guò)兩審訴訟,最終獲得勝訴。

        李樹(shù)凱說(shuō),勝訴判決不僅維護(hù)了一個(gè)工會(huì)主席的合法權(quán)益,更重要的是維護(hù)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的嚴(yán)肅性,他回到工作崗位后要盡職盡責(zé)做好本職工作,不辜負(fù)廣大職工和工會(huì)組織的信任。

        2002年10月8日,李樹(shù)凱到某衛(wèi)生材料有限公司工作。2004年6月18日,李樹(shù)凱被任命為該公司儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理。2005年3月,李樹(shù)凱被補(bǔ)選為該公司工會(huì)主席。2005年12月底,該公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,撤銷(xiāo)了李樹(shù)凱所在的儲(chǔ)運(yùn)部,將儲(chǔ)運(yùn)部業(yè)務(wù)納入營(yíng)銷(xiāo)部,但對(duì)李樹(shù)凱的工作安排未做出決定。自2006年1月起,李樹(shù)凱每月工資由原來(lái)的2200元降至580元。

        李樹(shù)凱認(rèn)為,是因?yàn)樽约郝男泄?huì)主席職責(zé)時(shí)出面維護(hù)工人勞動(dòng)權(quán)利,才導(dǎo)致公司有針對(duì)性地進(jìn)行崗位調(diào)整的,遂于2006年2月5日向門(mén)頭溝區(qū)總工會(huì)反映其被撤銷(xiāo)行政職務(wù),待遇減少一事。2006年3月22日,門(mén)頭溝區(qū)總工會(huì)出具書(shū)面解決意見(jiàn),要求該衛(wèi)生材料有限公司立即補(bǔ)齊和恢復(fù)李樹(shù)凱原工資和其它待遇。隨后,公司按每月1500元標(biāo)準(zhǔn)為李樹(shù)凱發(fā)放了工資。

        2006年4月,李樹(shù)凱以維權(quán)為由向公司提出請(qǐng)假,一直未到公司上班。6月21日,李樹(shù)凱到門(mén)頭溝區(qū)仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求恢復(fù)相當(dāng)于原行政職務(wù)相應(yīng)的工作崗位,繼續(xù)給予原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇等。2006年8月10日,門(mén)頭溝區(qū)仲裁委作出裁決,要求公司一次性支付李樹(shù)凱工資、職務(wù)補(bǔ)助費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)9375元,恢復(fù)相當(dāng)于原儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理級(jí)別的工作崗位,恢復(fù)原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇。同年8月21日,公司不服仲裁裁決,起訴至法院,要求駁回李樹(shù)凱的裁決請(qǐng)求。

        一中院經(jīng)審理認(rèn)為,用人單位因單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整需變更勞動(dòng)者工作崗位時(shí),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更雙方的勞動(dòng)合同。北京某衛(wèi)生材料有限公司在撤銷(xiāo)儲(chǔ)運(yùn)部后,雙方未就勞動(dòng)合同的變更事宜進(jìn)行協(xié)商,公司也未對(duì)李樹(shù)凱在何崗位上工作進(jìn)行安排,且將李樹(shù)凱的工資降至580元,公司的上述行為顯屬不當(dāng),該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。由于公司違約未給李樹(shù)凱安排相應(yīng)的工作,且工會(huì)主席一職僅為兼職,在李樹(shù)凱無(wú)具體勞動(dòng)崗位可以工作的情況下,李樹(shù)凱以維權(quán)為由向該公司提出請(qǐng)假理由正當(dāng),其行為不能視作曠工。故終審判令公司給付李樹(shù)凱拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、職務(wù)補(bǔ)助和基本生活費(fèi)共計(jì)4244元,安排李樹(shù)凱相當(dāng)于原儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理級(jí)別的工作崗位,恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)待遇等。(郭京霞)


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