中新網(wǎng)7月6日電 據(jù)央視國際消息，勞動和社會保障部昨天公布了目前嚴重違反《勞動法》、侵害勞動者合法權益的三大領域。
一是部分進城就業(yè)的農民工權益受到侵害。一些用人單位尤其是建筑企業(yè)不與農民工簽訂勞動合同，無故拖欠和克扣農民工工資，強迫農民工加班加點，不提供應有的勞動保護條件，危及農民工的人身安全和身體健康；
二是部分非公有制、中小型用人單位職工權益受到侵害。一些用人單位不依法為職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險和繳納社會保險費，任意解除勞動合同，侵害職工的休息休假權益；
三是部分改制改組和關閉破產的國有企業(yè)職工權益受到傷害。一些企業(yè)與職工解除勞動關系時，不依法支付經濟補償金；欠繳社會保險費，使職工社會保險關系接續(xù)困難；改組改制操作程序不規(guī)范、不透明，制定職工安置方案不經職工代表大會討論或征求職工的意見。
勞動保障部法制司司長閻寶卿強調，要加大對投訴舉報的查處力度，對勞動者和社會有關方面反映的違法問題，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
