中新社臺北九月二十日電(記者黃少華陳立宇)臺灣老板多，女老板也不少。據統(tǒng)計，去年包括雇主與自營作業(yè)者在內的臺灣女老板有四十點九萬多人，占全體企業(yè)主一百九十八萬的二成多，其中中年女性居多。
四十九歲的姚美貞是一家烤鴨店的老板。她離婚后向銀行借了三百萬元新臺幣努力經營，月收入數十萬，比起男人毫不遜色。
臺灣“主計處”家戶調查，女雇主以三十五至四十四歲者最多，有近四萬人。女性自營作業(yè)者約是女雇主的四倍，年齡分布也集中在三十五歲以上。女雇主多經營比中小企業(yè)更要小的微型企業(yè)；自營工作者比例偏高，且女老板多為小學至高職畢業(yè)、年齡在四十一至五十五歲的“歐巴�！�。
長期輔導女性創(chuàng)業(yè)個案的楊敏玲也表示，女性受限于對特定行業(yè)專業(yè)不足，在資金和人力方面都比男性企業(yè)小得多，且多為微型企業(yè)，多從事服務業(yè)。
象姚美貞這樣中年女性創(chuàng)業(yè)者的案例，目前在臺灣已經成為趨勢。另有統(tǒng)計顯示，四十一至五十五歲的中年女性創(chuàng)業(yè)貸款，今年比率達到三成九，其中家庭營業(yè)者從一九六八年的二萬人，已攀升到了九點二萬人。而女雇主比率也一路升高到了一成五。
有分析指，中年女性找工作本就不易，面對婚姻狀況和生活狀態(tài)的變化，導致她們開創(chuàng)另一個天空，創(chuàng)業(yè)比率越來越高。
就教育程度而言，女老板教育程度以小學、高職學歷者最多。其中，女雇主的教育程度以高職學歷居首，�？茖W歷次之；女性自營作業(yè)者則以小學程度為主，其次為初中。臺灣“中華經濟研究院”研究員王素彎研究發(fā)現，一般而言，學歷愈高者，創(chuàng)業(yè)意愿的傾向愈低。博碩士有一技之長，有穩(wěn)定工作，較不會愿意去承擔創(chuàng)業(yè)的風險。
楊敏玲則指，女老板的企業(yè)營業(yè)收入普遍低于男性企業(yè)，但創(chuàng)造保留盈余并不輸給男性企業(yè)。因為女性不愿承擔較大的風險，再加上很多必要支出由自己擔下來做，以節(jié)省支出。(完)
