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　　28日下午，“中國安徽創(chuàng)新人才發(fā)展論壇”首次在自主創(chuàng)新要素對接會舉行。論壇主題為“人才促進創(chuàng)新，創(chuàng)新引領發(fā)展”，來自國內外的專家、學者、企業(yè)家共同研討創(chuàng)新人才與發(fā)展，意在促進人才強省和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略實施，加快建設創(chuàng)新型安徽。

　　“現在學生的興趣和能力分布變寬，價值取向多元化，成為科學家和工程師不再是他們最優(yōu)的選擇�！敝袊�科技技術大學黨委書記許武認為，創(chuàng)新人才培養(yǎng)面臨著挑戰(zhàn)，中小學的應試教育，嚴重影響了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，而對國際化的科技精英人才需求，又對我們提出了更高的要求。

　　中國人事科學研究院院長吳江認為，我國創(chuàng)新型科技人才的現狀不容樂觀，尤其是拔尖人才和領軍人才嚴重不足。同時，在目前的科技人員可能存在最大問題是精神危機。“在一次院士調查9項選擇里，沒有遠大的理想和奮斗止標是排第一位�！彼�指出在科研資源配置出現行政化傾向，不少高校與科研院所人員選擇走仕途。

　　專家認為，實施產學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，整合教育、科技、產業(yè)培養(yǎng)資源，建立以企業(yè)為主體的產學研戰(zhàn)略聯盟。同時，實施更加開放的人才國際化政策，引進高層次創(chuàng)新型人才，鼓勵海外留學人員回國工作或以多種方式為國服務。(蔣瑜香)