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　　去年5月，一位從美國回國的留學(xué)生被確診為內(nèi)地首例輸入性甲型H1N1流感病例，成都也由此成為內(nèi)地與甲流病毒之間的第一個“戰(zhàn)場”。當(dāng)時“戰(zhàn)場上”的醫(yī)護(hù)人員等員工的心理狀況如何？昨日，記者從成都市科協(xié)獲悉，針對這些高危人群的一份調(diào)查報告顯示，他們中的近六成人對全球出現(xiàn)的甲流流行情況以及成都收治內(nèi)地首例甲流患者情緒平靜，只有兩成左右人員有過緊張情緒。

　　調(diào)查六成高危人員情緒平靜

　　一份針對當(dāng)時臨床醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)技工作者和后勤人員等的調(diào)查顯示，對全球出現(xiàn)的甲型H1N1流感流行情況，64.2%的被調(diào)查者情緒平靜，只有19.7%的被調(diào)查者有緊張情緒。而具體到對成都市傳染病醫(yī)院收治內(nèi)地首例甲型H1N1流感患者一事，被調(diào)查者中，59.1%的人情緒平靜，25.5%的人有緊張情緒。調(diào)查還顯示，與首例患者有接觸的工作人員和其他工作人員，當(dāng)時都沒有無助和慌張的感受。

　　調(diào)查還表明，與首例甲型H1N1流感病人有接觸的工作人員與其他工作人員的態(tài)度和行為有所不同：與首例患者有接觸的工作人員更易感受到危險的存在，加強(qiáng)了自身的體溫監(jiān)測；而其他工作人員更覺得收治病人前做應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練非常必要，更關(guān)心有關(guān)甲型H1N1流感相關(guān)信息的公布、預(yù)防性用藥或用提高免疫力的營養(yǎng)品。

　　調(diào)查結(jié)果稱，傳染病醫(yī)院的工作人員能從容應(yīng)對內(nèi)地發(fā)生的甲型H1N1流感疫情。

　　建議關(guān)心關(guān)注公共衛(wèi)生應(yīng)急人員

　　這份調(diào)查報告稱，在甲型H1N1流感防治工作中，醫(yī)務(wù)人員會出現(xiàn)一系列行為改變和心理反應(yīng)。成都被調(diào)查者SCL-90測試所有因子得分均低于國內(nèi)常模(得分越高表明其癥狀越嚴(yán)重)。分析稱，這與各界對首例病例的重視、信息通報及時具體等有利條件有關(guān)。

　　本次調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，同患者有接觸的工作人員與其他工作人員相比，其“強(qiáng)迫”和“偏執(zhí)”因子得分較高(分?jǐn)?shù)越高表明其癥狀越嚴(yán)重)。從事突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的工作人員是特殊的職業(yè)群體，他們拿自己的健康和生命保護(hù)國家和人民的生命健康安全，由于多種職業(yè)危險因素長期作用于從事傳染病救治工作的工作人員，其身心會受到負(fù)面影響。

　　調(diào)查報告建議，在今后的公共衛(wèi)生應(yīng)急工作中，要對這部分工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù)和心理支持，減少職業(yè)危害因素對他們的影響，保障突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作人員的心理健康，促進(jìn)感染性疾病防治工作。

　　這份調(diào)查報告是在回收的100多份問卷的基礎(chǔ)上分析形成的，為保障突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處理工作人員的心理健康提供了參考。(成都商報 祝楚華)