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      美國加州圣塔巴巴拉大學校長楊祖佑的“伯樂經(jīng)”

      2006年07月17日 17:00

        在短短8年時間里,一所高校引進了大量學科先進人才,其中5位后來成為諾貝爾獎得主,美國加州圣塔巴巴拉大學校長楊祖佑成了16日中外大學校長論壇中的“風云人物”。

        國內(nèi)多所高校校長向他請教:國內(nèi)高校也有可能復制這樣的奇跡嗎? 

        楊教授對此回答:產(chǎn)生諾獎得主需要前期辛勤的“種植”和“培育”,光靠“挖”是不夠的。

        名校都有“伯樂經(jīng)” 

        楊祖佑教授1962年畢業(yè)于臺灣大學土木工程系,之后赴美繼續(xù)深造。他告訴國內(nèi)高校的校長:“雖然這40多年來我一直在國外工作,對國內(nèi)的高校情況不了解,但培養(yǎng)人才有共同的方法經(jīng)驗!边@些也是所有世界名校共同的“伯樂經(jīng)”,其中最基本的一條就是營造吸引人才的環(huán)境。比如不斷提高學校的學術(shù)水準,招收最好的學生并滿足他們的求知欲,形成跨領(lǐng)域合作的研究氛圍,使研究人員在確立目標后能齊心協(xié)力。 

        制造諾獎人才是可笑的 

        因為諾貝爾獎這個熱門話題,昨天下午的分組討論會差點成了楊祖佑教授的“伯樂經(jīng)”介紹會,一旁的葡萄牙里斯本大學校長安東尼奧·諾沃阿忍不住打斷了這個話題:“在我看來,一心制造諾貝爾獎人才是件可笑的事!薄矮@得諾貝爾獎的意義在于對學校創(chuàng)新能力的肯定,在于證明學校的科研能力。如果我們只是為了誕生諾貝爾獎獲得者而投入大量時間和精力,那么很有可能一無所得!卑矕|尼奧·諾沃阿很明確地向國內(nèi)校長表明了自己的態(tài)度:要想在學科領(lǐng)域產(chǎn)生具有很高影響力的人才,光靠“挖”是遠遠不夠的。

        國內(nèi)大學負擔重 

        “目前的現(xiàn)實也制約了國內(nèi)誕生諾貝爾獎得主!睂Υ,東北大學校長赫冀成認為,目前國內(nèi)大學的負擔要比國外大學重很多,特別是一些專科性大學,要滿足中國的經(jīng)濟社會發(fā)展的需求和行業(yè)發(fā)展的需求,其研究成果要求應用性強、操作性強。而國外高校更關(guān)注基礎(chǔ)性研究和科技前沿研究,他們?nèi)绻獙⒖蒲修D(zhuǎn)化為生產(chǎn),必須到企業(yè)去做。相信二三十年后,隨著中國對科研前沿問題的研究深入,中國能培養(yǎng)出諾貝爾獎得主。(來源:上!缎侣勍韴蟆酚浾:李征 楊玉紅 張騫 )

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