中新網(wǎng)5月13日電 據(jù)希臘《中希時報》（希臘《歐洲聯(lián)合周報》）報道，希臘目前在推動新一輪移民法案頒布上來說，可謂毫無進展，雖然希臘政府已經(jīng)通過了新移民法案的立法程序，但是新移民法案的出臺時間，仍然不確定。
根據(jù)公共關(guān)系部官員稱，新通過的立法程序目的是在于方便希臘與其它國家的政策上雙邊合作，比如培訓(xùn)其它國家的政策制定人員，但并不意味著非希臘公民能夠參與決策希臘的政治議程。
“不過，我們當(dāng)然希望能夠有非希臘公民客觀地決策希臘的民主體制和政治，但愿我們現(xiàn)在做的，是這條路上的第一步。”泛希臘政治組織(POASY)發(fā)言人說。
1995年歐盟委員會曾經(jīng)首次建議擴大移民在個國家警察部門的從業(yè)人數(shù)，但要建立在合法和公證的移民基礎(chǔ)上，而不是國籍問題上。
泛希臘政治組織是極力主張希臘警察部門應(yīng)該多吸收外來移民，他們認為作為希臘十分之一的移民數(shù)量，如果當(dāng)中能夠有更多的人從業(yè)于警察部門，那么必將會增加移民們對警察與政府部門的信任，同時在語言溝通方面也有好處。有很多的希臘國籍移民在海外擔(dān)任其它國家的警察職位，此組織相信同樣的事情也可以在希臘行得通。
但從改革的角度講，這種變化遠遠要比人們心理的公認度來得慢，人們眼中根深蒂固的希臘警察形象為白皮膚，希臘血統(tǒng)，男性。另有非官方調(diào)查報告顯示，部分希臘官員認為，移民過多從事希臘警察將會帶來負面影響，不僅是語言溝通方面會造成不必要的麻煩，同時也有可能增加貪污的可能。
不過根據(jù)2003年歐盟委員會采用的一份報告，適當(dāng)?shù)囊泼窬瘎?wù)人員有助于解決移民問題，在移民習(xí)慣和增加移民對警方以及政府信任度方面，都會起到積極的作用。
英國，澳大利亞，以及加拿大是三個在移民從業(yè)警務(wù)人員的典型例子，法律允許獲得永久居留的外國移民可以從業(yè)警務(wù)人員。這個法律保證了移民真正的權(quán)力，也是其權(quán)力極限的肯定。但是對于以希臘為首的歐洲國家，光取得永久移民的資格都要5至10年，更別說日后從業(yè)于警務(wù)人員的可能性有多大了。
所以說，移民政策是一條主脈，從目前的政策分析，保守占據(jù)了歐洲以及希臘政府的主要觀點，而無論怎樣，政策的多元化和多種聲音，都是需要的。只是一條政策在希臘政府手里總是變化無償，又拖拖拉拉，著實讓人心急中，不免多了幾分無奈。(木天)
