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　　昨日下午，湖北省委組織部舉行首次新聞發(fā)布會宣布：今年我省將出臺系列舉措，創(chuàng)新選拔人才，其中包括提拔一批40歲左右的正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部等。

　　省委組織部常務(wù)副部長吳超通報了今年全省組織工作重點(diǎn)任務(wù)及創(chuàng)新舉措，包括將實施“六個一批”工程：公開選拔一批、大膽提拔一批、從基層選拔一批、掛職鍛煉一批；交流一批；重點(diǎn)培訓(xùn)一批。

　　公開選拔一批：即由省市縣統(tǒng)一組織，公開選拔1000名左右領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　大膽提拔一批：采用差額選任的辦法，選拔一批40歲左右的正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和35歲左右的縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　從基層選拔一批：從市、縣、鄉(xiāng)選拔1000名左右干部到省、市直機(jī)關(guān)工作，每個縣市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選拔1人進(jìn)班子，從優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記等人員中，招錄3000人左右進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和公務(wù)員隊伍。

　　據(jù)介紹，實施“六個一批”工程，是省委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的新舉措。

　　省委組織部秘書長、新聞發(fā)言人楊漢軍主持新聞發(fā)布會。

　　行賄買官者一律先免職再處理

　　昨日的新聞發(fā)布會上，省委組織部常務(wù)副部長吳超介紹，省委強(qiáng)調(diào)：要對用人不正之風(fēng)敢于“亮劍”，嚴(yán)肅查處，提高選人用人公信度。

　　吳超介紹，今年我省將開展“認(rèn)真貫徹《干部任用條例》、匡正選人用人風(fēng)氣”專項治理行動。要做到有案必查、一查到底，下級不查的上級查；對拉票上去的堅決拉下來，對受賄賣官的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對行賄買官的一律先免去現(xiàn)職、再按規(guī)定處理；對查處的典型案件適時通報，做到查處一例、震懾一批。

　　他還提到，加大競爭性選拔干部的力度，完善公開選拔、競爭上崗制度和差額選拔干部辦法，堅持平等競爭，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實績，讓干得好的人考得好、考上的人大家信服，實現(xiàn)競爭性選拔干部常態(tài)化、制度化、科學(xué)化。 (楚天都市報 楊磊 趙珞琳)