中新網(wǎng)9月21日電 據(jù)香港星島日?qǐng)?bào)報(bào)道，香港入境處擬修改優(yōu)秀人才入境計(jì)劃的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，正研究是否需要調(diào)整最低及格八十分的標(biāo)準(zhǔn)，并在語(yǔ)言方面加以仔細(xì)分類(lèi)，除兩文三語(yǔ)外，其它語(yǔ)言也會(huì)列入加分范圍。有人力資源專(zhuān)家歡迎修訂，期望能引入更多元化的標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多專(zhuān)才到港。
去年六月，香港入境處展開(kāi)優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，但一年來(lái)僅有二百多人成功申請(qǐng)，遠(yuǎn)低于開(kāi)首每年一千人的預(yù)期。輸入優(yōu)秀人才專(zhuān)才咨詢(xún)委員會(huì)委員賴(lài)錫璋稱(chēng)，不會(huì)單從數(shù)字衡量計(jì)劃成效，但會(huì)作出檢討，并相信之后會(huì)作出修改和調(diào)整，“會(huì)參考其它國(guó)家，研究年齡、經(jīng)驗(yàn)的比分，又看看八十分是否需要調(diào)整，語(yǔ)文又可能加以細(xì)分。”
中原人力資源顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍表示，增加考核因素，能吸引其它技能、優(yōu)點(diǎn)的專(zhuān)才，令香港人才更多元化。她又提議政府參考外國(guó)如加拿大的做法，根據(jù)地方本身欠缺的人才而加分，以更切合本港需要。
咨詢(xún)委員會(huì)委員黎鑒棠強(qiáng)調(diào)，分?jǐn)?shù)僅是優(yōu)才計(jì)劃的入門(mén)準(zhǔn)則，當(dāng)候選人進(jìn)入小組討論時(shí)，討論會(huì)重其教育背景、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、個(gè)人事業(yè)業(yè)績(jī)、國(guó)際視野，也會(huì)看他如何計(jì)劃日后在港的發(fā)展。
對(duì)于曾有得分一百三十分、擁探油采礦工程學(xué)歷的申請(qǐng)人被拒，黎鑒棠澄清委員會(huì)并非因?yàn)橄愀蹧](méi)有采油工程而否決其申請(qǐng)，“而是申請(qǐng)者并無(wú)詳細(xì)解釋來(lái)港后發(fā)展方向，我們定性為資料不詳�！彼麖�(qiáng)調(diào)，攜高分?jǐn)?shù)的成功申請(qǐng)人占比例“十分低”，最后通過(guò)審批的優(yōu)才平均分?jǐn)?shù)屬中等。
委員賴(lài)錫璋指過(guò)去曾收到字體“潦草”、簡(jiǎn)陋的申請(qǐng)表及數(shù)據(jù)，提醒申請(qǐng)人要嚴(yán)肅填寫(xiě)申請(qǐng)表格：“資料一定要整齊，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、經(jīng)驗(yàn)都要詳細(xì)列明，發(fā)展意向、計(jì)劃都要羅列出來(lái)，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)、工作范疇、公司資料都要清楚。”(李家欣)
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