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　　中新網(wǎng)3月30日電 全球保險業(yè)巨頭美國國際集團(tuán)(AIG)因在接受政府援助的同時，還向高管發(fā)放巨額獎金，導(dǎo)致了全美上下的一致譴責(zé)，亦引發(fā)了美國以外，特別是中國媒體的關(guān)注。面對類似的經(jīng)濟(jì)形勢，對中國金融機(jī)構(gòu)高管薪酬的議論愈來愈多。面對其中部分不合理的高額薪酬，中國能否形成有效的監(jiān)管與懲處機(jī)制，正成為媒體與民眾越來越關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　AIG獎金風(fēng)波，高管薪酬掀起巨大民憤

　　全球保險業(yè)巨頭美國國際集團(tuán)(AIG)在美國掀起了一場風(fēng)暴。那是接受政府援助的AIG決定為400多位員工發(fā)放1億6500萬美元的獎金，結(jié)果引發(fā)了全美上下的一致譴責(zé)。據(jù)稱，拿獎金的正是金融產(chǎn)品部門人員，而該部門專做信用違約交換業(yè)務(wù)，該項(xiàng)業(yè)務(wù)是造成AIG去年差一點(diǎn)倒閉的主因。

　　從街頭示威到國會聽證，AIG一下子從全民救助的企業(yè)成為全民喊打的過街老鼠。美國國會眾議院通過決議案，向美國國際集團(tuán)中年薪在25萬美元以上者，征收90%花紅稅；任何獲得政府資助達(dá)50億美元的公司，其高層也得繳付同樣稅款。而美國總統(tǒng)奧巴馬也發(fā)表聲明稱，許許多多民眾不滿美國國際集團(tuán)竟然拿納稅人支撐它絕處逢生的血汗錢，發(fā)放高階主管大筆獎金。他表示不容許此類獎金。

　　隨后，美國政府表示將出臺一項(xiàng)全面改革金融業(yè)監(jiān)管的計劃。該計劃會尋求擴(kuò)大美聯(lián)儲對大型金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管權(quán)力。計劃包括進(jìn)一步要求公司的董事局，將管理層的薪酬與公司的表現(xiàn)掛鉤，并會采取措施確保薪酬金額符合公司的利益。所有銀行和金融機(jī)構(gòu)均要接受新規(guī)定監(jiān)管，即使沒有接受政府注資的公司也不能幸免。