發(fā)表評論 在市場低迷的情況下，基金公司“貧富分化”越發(fā)明顯，規(guī)模較小的基金公司面臨生存考驗。
“險象環(huán)生”
簡單來看，小基金公司是管理費收入與成本相近的規(guī)模較小的公司。一位業(yè)內人士告訴記者：“規(guī)模定位沒有標準，一般在規(guī)模排名最后1/3都可以稱為小基金公司�！�
2007年10月開始，股市從頂峰回落并不斷下跌，基金凈值也隨之縮水，基民們損失慘重，基金公司面臨的形勢較為嚴峻。
2008年一些小基金公司股權變更不斷，轉讓價格一路向下。5月26日，中海基金15%的股權拍得1.5億元，約合每股7.5元。東吳基金股東方上海蘭生集團在上海聯合產權交易所公告掛牌，轉讓其持有東吳基金的30%股權，掛牌期為5月27日至6月26日，掛牌價格為8400萬元，折合每股2.8元。雖然公示期已過，但東吳基金有人士表示，至今未得到任何消息。上市公司漳澤電力5月28日公告稱，2007年11月該公司以每股1.2元的價格轉讓所持天弘基金管理有限公司26%(2600萬元)股權，轉讓資金共計3120萬元。此次每股1.2元的轉讓價，創(chuàng)下近期披露的基金公司股權轉讓價新低。
有業(yè)內人士預計，今后，國內基金行業(yè)會有更多旗下基金數目較少、管理的基金資產規(guī)模較小的基金公司將被迫“交槍繳械”，被其他境內外的同行大鱷們“吃掉”�；饦I(yè)的大規(guī)模重組并購或將出現。
收取管理費是基金公司賴以生存的重要渠道。公司旗下管理的基金越多，基金資產規(guī)模越大，則管理費收入越多。充裕的資金成為投研新基金產品和招募優(yōu)秀人才的成本，從而提高基金管理水平和銷售業(yè)績，更進一步擴大公司管理的資產規(guī)模，進入有利于公司成長的良性周期。而一些較小的基金公司旗下管理的基金數目少、資產規(guī)模小，收取的管理費自然也少。
路在何方
“現在基金業(yè)已出現明顯的‘貧富分化’，一些基金公司管理的基金資產年年攀升，達到2000億元以上，但也有些基金公司管理的資產規(guī)模僅有大基金公司的零頭�！蹦承』鸸救耸空J為。一些基民也對記者表示：“基金投資還是選大的公司安全一些�！�
“市場急轉，所有的基金公司都面臨壓力增大的現狀�！便y河證券基金分析師李薇說，“對于小基金公司而言，這更大地考驗了弱小的品牌與渠道等綜合實力，使得生存是其面對的首要問題�！崩钷边M一步解釋這些綜合實力的兩種意義：一種是持續(xù)發(fā)展的推動力，一種是抵抗惡劣市場環(huán)境的優(yōu)勢。對于小基金公司而言，起步晚，壓力大，因此發(fā)展與穩(wěn)固兩條腿都不能軟。“一方面應盡可能提升專業(yè)水平，創(chuàng)造更高回報；另一方面，也應注重長期發(fā)展堅守價值投資理念；特別是與大基金公司相比，小基金公司應更為注重對流動性風險的控制。”
因此，從短期來看，這也要求公司股東不應僅從短期財務利益，而是能夠以更為長遠的發(fā)展思路為指導，降低對公司短期盈利預期，為處于特殊市場環(huán)境及特殊弱小階段的公司發(fā)展提供更多的資源，注重內修。
天治基金市場部總監(jiān)陳楠對記者表示，基金公司應從兩方面進行努力：“一是通過制度提升投研力量，二是做好服務工作�！�
李薇認為，小基金公司的優(yōu)勢在于更容易進行變革與更新。因此，如果其股東或新進股東實力較強，有較為清晰的資產管理業(yè)務發(fā)展思路，小基金公司與整體戰(zhàn)略嫁接的成功率將更高。(記者 楊源)
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