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      股權(quán)激勵消息成了上市公司高管的變相“紅包”?

      2008年01月16日 09:36 來源:北京日報 發(fā)表評論

        股權(quán)激勵的利好消息似乎正成為上市公司高管給自己發(fā)“紅包”的籌碼。

        昨天,記者聯(lián)系到上海國家會計學院財務(wù)舞弊研究中心的鄭朝暉。作為“申草”的重要成員,他告訴記者,自己發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象:股權(quán)授予上市公司管理者的當天,上市公司的股價往往是最低的。而股權(quán)激勵這一重大利好消息一出,又往往成為股價飆升最有力的支點。股價走向形成一個以授予日當天股價為最低點的“V”形。

        記者查詢了在近期披露股權(quán)激勵公告的上市公司,在近期發(fā)布股權(quán)激勵的上市公司不少。而在這些公司中,金螳螂、沃爾核材等上市公司股價在公告發(fā)出前,一直表現(xiàn)低迷;公告一出,金螳螂、美的電器強勢漲停,其他股票也出現(xiàn)大幅躥升的行情。

        鄭朝暉認為,上市公司股權(quán)激勵公告的發(fā)出,已經(jīng)成為股價暴漲的理由。這背后可能隱藏著上市公司高管、大股東與莊家的共同利益鏈條。由于上市公司高管是激勵制度最大的受益者,他們可能和“操盤手”合作,先把股價打壓下來,讓管理層獲得低價的授權(quán)股票,再借激勵公告的利好,急速拉升股價。(記者楊學聰)

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