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　　明天就是端午小長(zhǎng)假了，不過(guò)在某民營(yíng)企業(yè)工作的張小姐卻還要上班，“我們從29日開(kāi)始放假，一直到31日，也是三天，6月1日再上班。”張小姐覺(jué)得公司這樣安排比較合理，要不下周要連著上6天班太累了。

　　記者了解到，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，端午節(jié)的假期應(yīng)當(dāng)從28日到30日，31日再上班，不過(guò)一些小的企業(yè)也根據(jù)自身情況靈活調(diào)配。一家小公司的老板就告訴記者，端午節(jié)他給員工放了四天假，“反正最近公司也沒(méi)什么太多的業(yè)務(wù)要做，干脆讓員工休息一下，而且我也沒(méi)額外加班費(fèi)給�！绷�?yè)?jù)記者了解，因?yàn)楣墒性诙宋绻?jié)休市四天，所以相關(guān)的券商工作人員、行業(yè)報(bào)的財(cái)經(jīng)媒體的記者等端午節(jié)也都休息四天。

　　當(dāng)然也有人要在端午節(jié)加班。記者在網(wǎng)上論壇看到有人抱怨說(shuō)自己公司只放28日一天假，29日、30日都要加班。據(jù)悉根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若是28日加班，員工應(yīng)該拿三薪，若是29日、30日加班應(yīng)該拿雙薪。(記者邵澤慧)