英國職場調(diào)查發(fā)現(xiàn)“高妹”薪水較“矮女”多——中新網(wǎng)

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        英國職場調(diào)查發(fā)現(xiàn)“高妹”薪水較“矮女”多
      2010年04月13日 15:51 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        據(jù)英國《每日郵報》昨天報道,職場上,有些女人可能會得到較“高”的待遇。一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),個子較矮的女性,比起她們高人一等的同事,賺的錢也比較少。

        身高176厘米或以上者,年薪超過三萬英鎊的可能性,是身高少于這個高度者的兩倍。高個子的薪水也有同樣概率比矮個子同事多出5000英鎊。

        這項調(diào)查由英國一家成衣連鎖店進行,訪問了1461名女性,請她們詳細(xì)說明她們的薪金和身高。

        受訪者當(dāng)中,身材被列入“高”類別者有兩成都說自己每年賺三萬鎊或以上;反之,身高少于176厘米者只有一成有此待遇。與此同時,有兩成身材高的女性都說,她們視自己的身高為“權(quán)力和威信”的來源。有同樣想法的較矮女性只有5%。該項研究也發(fā)現(xiàn),一個人身材越高,對自己身體感到自在的可能性也越高。四分之一身高超過176厘米的女性都說,她們不會改變自己的任何一個方面。

        反之,身材被列為“矮”類別的女性當(dāng)中,有九成都說不滿意自己的外表。

        曾著書大談高身材苦與樂的記者科恩說:“研究顯示,高人在工作場所能取得更多成功。他們不僅賺錢比較多,連擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的可能性也較高。由于身材較高的人和較矮的同事說話時,眼總是會向下望,所以他們在本能上會被視為威信與信心兼?zhèn)。這即是說,較高的人會受到同事和上司尊重,使他們先聲奪人,引領(lǐng)他們?nèi)〉酶嗟某晒!?

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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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