記者日前從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年7月1日起,河南省將再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，職工月工資最低可達(dá)600元，小時最低工資6.8元，最高增長幅度達(dá)33.3%。

　　河南省人社廳副廳長劉京州介紹，河南省上次對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是在2007年，距此次調(diào)整已有3年時間。本次調(diào)整過后的河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅超過了20%，并且不包括職工個人繳納的各項社會保險費、公積金等法定福利待遇。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費和住房公積金由用人單位另行支付，這一點與國內(nèi)一些省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比有所區(qū)別。這樣不僅可以提高整個地區(qū)的工資水平，吸引更多的外來務(wù)工者，也保證了本地勞動者在付出正常勞動后能有一個穩(wěn)步提高的生活質(zhì)量。(李承錦 記者肖樹臣)