昨日，市就業(yè)局和云、貴兩省就業(yè)服務(wù)管理部門負責人齊聚西永微電子產(chǎn)業(yè)園，簽訂了勞務(wù)合作框架協(xié)議。按協(xié)議，云貴兩省將通過多種渠道向我市輸送合格勞動者，重點解決我市筆記本電腦基地信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的用工需求，我市則承諾每年分別向其提供5萬崗位信息等。

　　IT企業(yè)5年需求30萬人

　　“我市相繼引進的惠普、廣達、富士康、英業(yè)達等國際知名企業(yè)，在西永微電子產(chǎn)業(yè)園打造筆記本電腦基地，人才需求量極大�！笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負責人介紹，5年內(nèi)的用工需求將多達30萬人。到今年底，筆記本基地將至少招工2萬人。

　　該負責人說，為解決企業(yè)用工問題，我市筆記本電腦基地指揮部成立了員工招聘及培訓(xùn)組，進駐園區(qū)協(xié)助企業(yè)招工，截至6月30日，已協(xié)助企業(yè)招工9063人，但與企業(yè)總需求還有差距。

　　富士康用工需求極大

　　據(jù)悉，我市IT企業(yè)今年的用工需求中，富士康所占比例較大。富士康重慶基地人力資源主管表示，目前已在我市招工8000人左右，其中4000多人輸送到外地上班，另4000人留在重慶基地工作。

　　“按計劃，到今年底我們還要招6000人，其中普工5000名�！痹撝鞴苷f，到外省招人無疑將緩解其招工壓力，近期他們將重點招工區(qū)域定位云、貴，目前待遇為每月底薪950元，包240元餐費，包住，加班費另算，每月加班不超過80小時，普通員工每月工資約1750元。該主管稱，為增強員工穩(wěn)定性，他們?yōu)閱T工準備了增值培訓(xùn)，即普工在富士康工作半年后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，可在職報考校企合作大學，學費從第三年起以獎金等方式返還，“進場后四年半內(nèi)，進入富士康的40%員工還有機會步入工程師通道。”

　　建立遠程可視招聘系統(tǒng)

　　除將云、貴人才引入我市，昨日簽訂的協(xié)議還規(guī)定，我市每年要分別向其提供5萬崗位信息，并建立兩省遠程可視招聘系統(tǒng)。

　　“我市還將定期與云貴兩省有關(guān)市縣聯(lián)合舉辦專場招聘會，促進區(qū)域間人力資源合理流動�！笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負責人說，這種勞務(wù)合作模式既能解決我市筆記本電腦基地信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，還能促進輸出地農(nóng)民的增收和就業(yè)。

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