中新網(wǎng)11月14日電 “十五”期間中國勞動保障事業(yè)取得了顯著成就�！笆晃濉睍r期勞動保障工作確定了怎樣的目標？又有哪些有益于百姓的新舉措、新政策出臺？中國勞動和社會保障部部長田成平接受《人民日報海外版》的采訪時指出，力爭到“十一五”末期，全國技能勞動者總量超過1億人，其中技師、高級技師達550萬人。
田成平指出，目前，全國城鎮(zhèn)每年需要就業(yè)的勞動力約2400萬人左右，還有大批農(nóng)村富余勞動力需要轉(zhuǎn)移出來。提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，必須加強職業(yè)教育和培訓。
當前及今后一個時期，勞動保障部將重點抓好三方面工作：一是技能人才的培養(yǎng)，重點是高級技工和技師的培養(yǎng)。通過高端帶動，帶動一大批中、初級技能勞動者梯次發(fā)展。二是城鄉(xiāng)需要就業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。包括農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和城鎮(zhèn)各類勞動者的職業(yè)技能培訓、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。三是在崗人員的技術培訓和繼續(xù)學習，使他們不斷更新知識和提高技能水平。
“十一五”期間，要建立以就業(yè)為導向的職業(yè)教育培訓機構指標體系，形成以高級技工學校、技師學院為龍頭，重點技工學校為骨干，各類技工學校、職業(yè)培訓機構為主體，公辦、民辦職業(yè)培訓機構共同發(fā)展的技能勞動者培養(yǎng)體系。進一步完善職業(yè)資格證書制度，加強技能人才的評價、選拔和激勵，逐步形成包括社會化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)業(yè)績評定和學校課程考核在內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作格局。
