找工作是每個新移民所面臨的頭等大事，在求職隊伍中，有的雖然已有工作，但想找到更好的職位；有的沒有工作或剛辭去了原有工作，打算找更適合自己的工作；還有許多剛從中國來的新移民。
對于海外華人就業(yè)難問題，Direct Energy公司安省唯一華人分銷商姚曉波的見解非常有道理，他認為很多華人移民對沒有底薪的銷售工作，比如Door To Door沒有興趣。但其實Door To Door行業(yè)對新移民是一個很好的起步，因為它門檻低，而且也是一個可以熟悉環(huán)境、了解社會、跟人接觸、練習語言的好途徑。
很多從中國來的移民，就業(yè)思路較傳統(tǒng)，他們可以吃苦耐勞，可以艱苦奮斗，但他們總是希望找固定收入的工作。其實，如果轉(zhuǎn)換思路，比如，找沒有底薪但收入潛力無上限的銷售工作未嘗不是一項事業(yè)和對自己的挑戰(zhàn)，如果做的好同樣可以成功。
隨著就業(yè)壓力的加劇，中國社會上近年亦曾出現(xiàn)過“北大學生賣豬肉”等高學歷者從事社會基礎(chǔ)工作的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象其實并不奇怪，我們應(yīng)正確對待所面臨的就業(yè)現(xiàn)實。此行為是非暫且不論，可這種務(wù)實的精神是我們應(yīng)該具備的。很多中國新移民可能覺得有高學歷或者本地熱門學科學歷就可以容易找到工作，但現(xiàn)實情況是就業(yè)并不只看學歷，在日常生活中積累的綜合能力、社會經(jīng)驗同樣十分重要。如何面對現(xiàn)實，踏實地著手做些事情，多考慮自己興趣、能力和特點，選擇一個適合自己的行業(yè)，并不在乎從底層做起，這是所有移民應(yīng)該持有的態(tài)度。
筆者曾在第250期的《星星生活》上發(fā)過一篇《農(nóng)場--新移民值得開墾的新天地》的文章，故事中的主人公姜申奉是韓國移民，在30多年前移民來加拿大，當時很多歐洲移民大量定居加拿大鄉(xiāng)下種植小麥和馬鈴薯，他卻通過不斷的嘗試和努力，種植東方人愛吃的蔬菜。他觀察到，隨著移民越來越多，他們對這些產(chǎn)品的需求量也就越來越大。顯然，他為自己選擇的就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路是成功的。
很多新移民覺得在鄉(xiāng)間、農(nóng)村工作，是一種挺沒面子的事情。據(jù)調(diào)查，絕大多數(shù)的新移民對安省鄉(xiāng)間、農(nóng)村一無所知。他們大多定居在加拿大大都市。目前加拿大擁有大量富足的農(nóng)田可以給提供出極大的潛力資源給那些來自人口密集和農(nóng)田缺乏國家的移民。通過加拿大統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，在過去30年內(nèi)，從事農(nóng)業(yè)的人口減少了一半多，從1971年的160萬人到2001年的72萬7千人，而移民中從事農(nóng)業(yè)的人口比率也從8.5%降低到了6.8%。在2001年，在從事農(nóng)業(yè)的移民之中，有四分之三以上的人出生在歐洲，只有十分之一以下的人來自亞洲。當然，筆者在這里并非建議人人去做農(nóng)場去搞種植。每個人的想法和處境各不相同。但這個例子的確也給我們提供了另外一條思路，那就是要具有敏銳大膽的眼光，從事和開創(chuàng)一些新行業(yè)、冷門行業(yè)，不要總是什么熱門學什么，哪行緊俏干哪行。
中國移民人數(shù)在2005年連續(xù)8年蟬連冠軍，更創(chuàng)12年來新高。移民部公布最新統(tǒng)計，2005年中國抵加移民人數(shù)高達42,291人，其中的多數(shù)人料將登陸在多倫多、溫哥華等大城市，可以預測的是未來華人就業(yè)競爭將會越加激烈。在這種情況下，去一些人口稀疏、缺少人才且就業(yè)壓力相對較小的中小型城市發(fā)展也是一個不錯的選擇。
移民到一個新的國家，要面臨文化差異、生活習慣、語言困難等種種難題，無論在原居地學歷或職位有多高，來到加拿大這個全新的國度，一切都需要從頭開始，靠的只能是意志、實力和樂觀向上的心態(tài)。不能過分自信，也不能總埋怨加拿大政府不承認海外學歷這些客觀因素。作為移民，尤其是新移民，我們能做的就是熟悉規(guī)則，適應(yīng)規(guī)則，轉(zhuǎn)換思路再上路。
(來源：加拿大《星星生活》 文：連鵬)
