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      國(guó)家或讓高技能人才推遲5至10年退休 政策正研究

      2006年11月23日 05:17

        中新網(wǎng)11月23日電 據(jù)新聞晨報(bào)報(bào)道,國(guó)家有可能讓高技能人才推遲5至10年退休,目前相關(guān)政策措施正在積極研究之中。有關(guān)人士昨天透露,上海領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間可由單位和員工協(xié)商掌握。對(duì)于單位需要的高技能人才,可以在雙方協(xié)商一致的情況下,自然推遲按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。

        報(bào)道稱,所謂的高技能人才是指生產(chǎn)、服務(wù)等崗位一線的技能勞動(dòng)者,掌握專門知識(shí)技術(shù),具備高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等資質(zhì)。

        抽樣調(diào)查顯示,上海有78%的年齡在60歲以上70歲以下的高技能人才退而不休,依然活躍在各自的工作崗位上,這些高技能人才絕大多數(shù)采用退休回聘的辦法發(fā)揮一技之長(zhǎng)。隨著上海高技能人才的增加,退休的高技能人才將同步增加,退休后依然發(fā)揮專長(zhǎng)的人員也將進(jìn)一步增加。

        據(jù)介紹,按照上海目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,員工到達(dá)退休年齡后,政策上允許單位可以不辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。在未辦理手續(xù)之前,員工可以繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)際上就是自然推遲了辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的時(shí)間。

        業(yè)內(nèi)人士指出,高技能人才因?yàn)橛幸患贾L(zhǎng),到達(dá)目前規(guī)定的退休年齡后繼續(xù)打工一般不會(huì)增加就業(yè)壓力,還可以增加對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)度。推遲退休的做法有利于各階層人士按照各自的情況、特點(diǎn),發(fā)揮各自的聰明才智和作用。 (謝克偉)


       
      編輯:邱觀史】
       


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