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      公務(wù)員招考"冰火兩重天" "金飯碗"也需理性對(duì)待

      2006年10月25日 15:18

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        國家公務(wù)員報(bào)考冷熱不均

        中新網(wǎng)10月25日電 2007年國家公務(wù)員報(bào)名工作已于24日已經(jīng)結(jié)束,報(bào)名最后一天出現(xiàn)“井噴”,熱門職位突破1比4100大關(guān)。自1995年以來,中國的公務(wù)員招考日漸升溫,近兩三年更是熱得發(fā)燙,一項(xiàng)有17330人參與的調(diào)查顯示,73.6%的人愿意當(dāng)公務(wù)員。2007年的公務(wù)員考試從報(bào)名第一天開始就不斷爆出熱門職位遭爭搶的消息,熱門職位從1比300不斷升溫,直至突破1比4100。

        國家公務(wù)員火爆報(bào)名中 熱門職位300多人搶一個(gè)

        公務(wù)員志愿今天可改報(bào) 熱門職位3000人搶一個(gè)

        公務(wù)員報(bào)考最后一天"井噴" 熱門職位4200人爭1職

        但仍然有部分“冷門”職位無人問津,10月20日開始,部分招考單位開始相繼放低要求,將基層工作經(jīng)歷要求改為“無限制”,將學(xué)歷要求由碩士改為本科,專業(yè)也放寬限制。

        部分公務(wù)員職位降門檻 基層經(jīng)歷和學(xué)歷限制降低

        公務(wù)員報(bào)考突破55萬 冷熱不均數(shù)家機(jī)關(guān)降低條件

      大學(xué)生爭搶公務(wù)員“金飯碗”

        由于目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、畢業(yè)生面對(duì)著巨大的求職壓力,不少大學(xué)生把目光轉(zhuǎn)向了公務(wù)員,大學(xué)生也成為公務(wù)員考試大軍中的一支主力部隊(duì)。隨著大學(xué)不斷擴(kuò)招,政府也在關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問題,并不斷在政府部門騰出一些崗位錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。然而政府部門的崗位是有限的,且很快容易飽和,競爭也就越來越激烈。

        應(yīng)屆大學(xué)生熱衷報(bào)考公務(wù)員 工作難找為逃避面試

        父母“威逼利誘”走仕途 大學(xué)生被迫應(yīng)考公務(wù)員

        國家公務(wù)員招聘考試爭得“熱烈”吸引港生欲投考

        公務(wù)員考試為何熱得發(fā)燙?

        中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心近日與騰訊網(wǎng)新聞中心聯(lián)合開展的一項(xiàng)有17330人參與的調(diào)查顯示,73.6%的人愿意當(dāng)公務(wù)員。調(diào)查顯示,83.3%的人最看重公務(wù)員的穩(wěn)定——醫(yī)療、養(yǎng)老都有保障。在醫(yī)療費(fèi)用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會(huì)保障覆蓋面仍較低的今天,這對(duì)很多人來說都是一個(gè)巨大的誘惑。公務(wù)員變成了一只“金飯碗”。

          中國公務(wù)員熱隱含權(quán)力之憂

        公務(wù)員熱凸顯反智文化盛行

        “金飯碗”也要理性對(duì)待

          公務(wù)員考試之所以熱,主要是因?yàn)楣珓?wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,但政府部門的崗位是有限的,且很快容易飽和,競爭也就越來越激烈。高精尖的人才在報(bào)考公務(wù)員時(shí)要慎重,因?yàn)檎ぷ鞲嗍鞘聞?wù)性的,優(yōu)秀人才一畢業(yè)就選擇公務(wù)員崗位未必是最好的,他們應(yīng)該去市場中滾打,鍛煉自己的綜合能力。

          人事部人士稱應(yīng)理性看待“公務(wù)員熱”

          冷看“爆”考公務(wù)員的多重動(dòng)機(jī) 

       
      編輯:吳歆】
       


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